Assistente de Comunicação
Descrição da vaga
Buscamos profissional para atuar no apoio às rotinas de comunicação institucional e digital, com foco na produção de conteúdos, atualização de canais de comunicação, apoio a ações internas e organização de materiais da área. O profissional contribuirá para a padronização da comunicação, fortalecimento da marca e apoio às demandas institucionais.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Apoiar a produção, revisão e adaptação de conteúdos institucionais, informativos e comunicados para diferentes canais;
- Apoiar a atualização de canais de comunicação e redes sociais, incluindo programação de conteúdos e acompanhamento de interações;
- Auxiliar na organização e acompanhamento de materiais de comunicação interna e externa;
- Apoiar ações de endomarketing, campanhas institucionais e iniciativas de engajamento;
- Dar suporte à organização de eventos, campanhas e outras ações da área;
- Acompanhar demandas internas e apoiar o fluxo de solicitações relacionadas à comunicação;
- Apoiar o acompanhamento de indicadores básicos das ações de comunicação;
- Contribuir para a padronização da linguagem e identidade visual dos materiais produzidos pela área.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou concluído em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas;
- Vivência prévia em rotinas de comunicação;
- Boa redação, revisão textual e organização de informações;
- Conhecimento prático em produção de conteúdo para diferentes canais.
Diferencial
- Experiência com redes sociais;
- Vivência com produção de conteúdo audiovisual;
- Experiência de apoio em ações de comunicação interna, campanhas institucionais ou eventos.
Informações adicionais
- Atuação presencial em Belo Horizonte/MG;
- Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado;
- Disponibilidade para acompanhamento de campanhas e ações institucionais, quando necessário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento do Perfil
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Contratação