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Assistente de Comunicação

Descrição da vaga

Buscamos profissional para atuar no apoio às rotinas de comunicação institucional e digital, com foco na produção de conteúdos, atualização de canais de comunicação, apoio a ações internas e organização de materiais da área. O profissional contribuirá para a padronização da comunicação, fortalecimento da marca e apoio às demandas institucionais.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Apoiar a produção, revisão e adaptação de conteúdos institucionais, informativos e comunicados para diferentes canais;
  • Apoiar a atualização de canais de comunicação e redes sociais, incluindo programação de conteúdos e acompanhamento de interações;
  • Auxiliar na organização e acompanhamento de materiais de comunicação interna e externa;
  • Apoiar ações de endomarketing, campanhas institucionais e iniciativas de engajamento;
  • Dar suporte à organização de eventos, campanhas e outras ações da área;
  • Acompanhar demandas internas e apoiar o fluxo de solicitações relacionadas à comunicação;
  • Apoiar o acompanhamento de indicadores básicos das ações de comunicação;
  • Contribuir para a padronização da linguagem e identidade visual dos materiais produzidos pela área.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino superior em andamento ou concluído em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas;
  • Vivência prévia em rotinas de comunicação;
  • Boa redação, revisão textual e organização de informações;
  • Conhecimento prático em produção de conteúdo para diferentes canais.

 

 

Diferencial

  • Experiência com redes sociais;
  • Vivência com produção de conteúdo audiovisual;
  • Experiência de apoio em ações de comunicação interna, campanhas institucionais ou eventos.

Informações adicionais

  • Atuação presencial em Belo Horizonte/MG;
  • Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado;
  • Disponibilidade para acompanhamento de campanhas e ações institucionais, quando necessário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento do Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Contratação